働く環境を知る

CAREER

中村技研工業で、入社後の働き方や
安心して長く働ける環境の紹介をします。

働く環境を知る

教育制度

TRAINING & SUPPORT

中村技研工業では、経験豊富な先輩社員が新人に時間をかけて指導し、現場で理解しながら段階的に業務を覚えていく育成を行っています。

とある新人社員のスケジュール

8:00 出社・朝礼
8:15 先輩と出発
8:30 現場到着
9:00 配管作業
10:15 小休憩
10:40 顧客対応
12:00 昼休憩
13:00 午後作業開始
15:00 小休憩
16:30 先輩と1日の振り返り
16:45 帰社
17:00 退勤

必ず先輩がそばにつき、新人を一人にすることはありません。

わからないことを残さない仕組みを優先しています。

入社後の
成長イメージ

CAREER

1年目
見る
覚える
指示に
従う
役割

先輩に同行して現場の流れを学び、自己判断せず安全に作業を行う段階です

仕事内容

  • 先輩に必ず同行し、現場の流れを覚える
  • 道具・材料・設備の名前と使い方を知る
  • 指示された作業を、正確に・安全に行う
  • 現場写真の撮影、準備、片付けなどを通じて全体を知る
3年目
理解
する
任さ
れる
考え
始める
役割

指示の意図を理解し、小規模な工程を任されながら何をすべきか考え自発的に行動します

仕事内容

  • 指示の「意味」を理解し動ける
  • 小規模な作業や工程を任される
  • 現場の段取りを意識して行動できる
  • 資格を取得し、できる作業が増える
  • 「次に何が必要か」を先回りして考えられるようになる
5年目
計画
する
判断
する
まとめる
役割

作業を組みたて人・工程・安全をコントロールする責任を担います

仕事内容

  • 作業の流れを組み立てる
  • 人・工程・安全を考え判断する
  • 施工管理・技術職など、自分の専門軸を持つ
  • 後輩に作業を教え、現場を支える立場になる

資格取得支援

CERTIFICATIONS SUPPORT

業務に必要な資格については、
会社として取得・挑戦を後押ししています。

経営審査で加点対象となる資格

取得費用を全額補助(管工事施工管理技士など)

技術試験

先輩社員が複数名ついて試験対策を支援
(配管技能士試験など)

協会主催の実技講習

受講費用は全額会社負担

社内学習資料を整備

自宅での復習や資格勉強用に活用可能

猛暑日への対策
作業環境

WORK ENVIRONMENT

現場での大きな課題のひとつが、気温です。
特に夏場は、熱中症のリスクと常に隣り合わせになります。中村技研工業では、暑さを「我慢するもの」と考えず、体調を最優先にした現場運用を行っています。

  • ファン付き作業着を全員に支給
  • 熱中症対策アラームを導入
  • 塩飴・ドリンク類を常備
  • 午前・昼・午後の最低3回以上の休憩制度

福利厚生

EMPLOYEE BENEFITS

中村技研工業では、特別な制度を多く並べることよりも、安心して働き続けられることを重視しています。

通勤手当

通勤にかかる負担を会社がサポートします

賞与(年2回)

個人の業績連動で賞与の増減を反映し支給します

育児休業制度

ライフステージに応じて相談できます

ダブルワーク可能

本業に支障のない範囲で認めています

髪型・服装の指定なし

現場に支障のない範囲で自由です

社員寮あり

一時的な住まいが必要な場合に利用できます

先輩社員の声

VOICE

N.C.さん

N.C.さん

前職:銀行員

休日が増えて残業時間は減った!

家族と過ごす時間が増えました。

前職では仕事中心の生活でしたが、中村技研工業に入社してからは、休日や勤務時間が安定し、家族と過ごす時間が増えました。

Y.S.さん

Y.S.さん

技術職・中途入社

仕事の幅が広がり、収入も安定しました

できることが増えるほど、評価されるようになりました。

現場経験を積み、資格を取得することで任される仕事が増え、収入面でも変化を感じています。

「自分にできるだろうか」と不安に感じるのは、誰にとっても自然なことです。


中村技研工業では、その不安を一人で抱え込まない働き方を大切にしています。

少しでも気になった方は、まずはエントリーからお待ちしています。